Développement Organisationnel
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Capitale Spirituelle:
Objectif et signification
d’un leadership efficace
Capital Moral:
Éthique et l’expansion de conscience
Gestion pour le
XXIe. siècle:
Quantum Leadership et Développement Durable
Gestion Quantique
des Talents:
Partage d’expériences entre les générations X, Y et Z
Gestion Quantique des Marques:
Expérience complète de l’âme de l’entreprise
Capital Émotionnel:
Confiance en soi et relations interpersonnelles saines
Les Nouvelles Affaires:
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Équipes Réussies:
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et Affaires:
Depuis la gestion jusqu’à la consommation
