Compétences Humaines

Colaborateurs: Eliane Leite et Maria Isabel Barreto (Professeurs de PUC-Rio)

En temps de Rio+20, les thèmes Écologie et Développement Durable incitent fortement. Inévitablement, des questions se posent: quels sont les changements attendus? Quels engagements seront assumés par le secteur des entreprises? Au cours de la Rio 92, la participation des companies a été assez timide. Écologie et développement durable étaient des questions essentiellement gouvernementales.

Le philosophe Français Félix Guattari recommandait, déjà dans les 1970, que l’écologie doivrait commencer par l’individu, passant par les relations personnelles et sociales pour atteindre l’environnement.

Les entreprises véritablement orientés aux questions de développement durable cherchent, par le biais de processus éducatifs, l’amélioration humaine, afin de faire les sujets de l’action mieux préparé pour une nouvelle mentalité. Les dirigeants des entreprises engagés inclurent dans leurs programmes questions liées au développement humain. Dans ce contexte, l’enseignement dans les entreprises et la communication sont les moyens pour l’amélioration.

Les dirigeants des entreprise engagés inclurent dans leurs programmes questions liées au développement humain.

Le terme développement durable est celui qui “répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire leurs propres besoins”. Nous devons, par conséquent, les considérer comme une nouvelle vision, qui comprend la durabilité environnementale, économique et sociopolitique, à travers des échanges dynamiques entre gouvernements, entreprises et société civile organizées.

Pour que la société puisse mettre cettes définitions en place, il est nécessaire de créer de la richesse, formant un solid capital. Le développement durable exige plus que le développement matériel, social et intellectuel. Nous devons évoluer vers la formation du capital moral et spirituel d’une société. Inspirées par Danah Zohar et Ian Marshall, nous comprenons le capital spirituel comme la richesse que nous tirons de nos valeurs et nos principes.